Main

กระบวนการ

ปัจจัยที่มีผลต่อนักศึกษาฝึกประสบการณ์

- มีโมเดลที่ดี

- มี Mentor ที่ดีและเก่ง เพราะสิ่งที่ยากสำหรับ Mentor คือ การสอนโดยไม่ต้องสอน

กลยุทธ์ในการพัฒนา Mentor

กลยุทธ์ที่ 1

          -  ฝึกการฟัง  ฟังอย่างตั้งใจ ฟังอย่างไม่ตัดสิน  ฟังเพื่อนำไปสู่การเรียนรู้ร่วมกัน ฟังอย่างไว้วางใจ

          -  ฝึกการตั้งคำถามนำ  เช่น ทำแล้วจะเป็นอย่างไร  จะตอบอย่างไร มีวิธีการอื่นหรือไม่ ฯลฯ

          -  ให้การสะท้อนที่มีเหตุผล (ตัดอารมณ์ออก)

กลยุทธ์ที่ 2

          -  ให้เกิดความรู้สึกของการเป็นครูและมีจิตอาสา

          -  รู้และเข้าใจในสิ่งที่ควรรู้

          -  แสดงออกในสิ่งที่ควรแสดงออก
กลยุทธิ์ที่ 3
         -  ลงมือปฏิบัติจริง สามารถออกแบบและแก้ปัญหาได้
         -  มีทักษะในการทำงานร่วมกับผู้อื่น

Time  Line การปฏิบัติงาน